劳动仲裁资料提交后多长时间开庭

1.劳动仲裁资料提交后，仲裁委5日内决定是否受理。若受理，5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期。
2.仲裁庭在开庭5日前，书面通知双方开庭日期和地点。
3.通常，仲裁委受理申请后45日内审结案件，复杂案件可延长15日。一般提交资料1个月到1个半月左右开庭，实际时间受案件复杂程度和仲裁委案件量影响。
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结论：
劳动仲裁资料提交后，通常一个月到一个半月左右开庭，但受案件复杂程度、仲裁委案件量等因素影响，时间存在差异。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，决定受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期。仲裁庭会在开庭五日前书面通知双方开庭日期与地点。一般案件在受理仲裁申请之日起四十五日内审结，复杂案件经批准可延长十五日。不过在实际中，案件复杂程度不同、仲裁委案件量有多有少，都会导致实际开庭时间和预期有所不同。如果大家在劳动仲裁过程中对流程、时间等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。
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劳动仲裁资料提交后，仲裁流程有明确的时间规定。仲裁委员会在收到申请五日内决定是否受理，受理后五日内送达申请书副本给被申请人，被申请人有十日答辩期。仲裁庭在开庭五日前书面通知双方开庭信息。一般案件四十五日内审结，复杂案件经批准可延长十五日。

通常提交资料后一个月到一个半月左右开庭，但实际开庭时间会受案件复杂程度、仲裁委案件量等因素影响。

为顺利推进劳动仲裁，建议申请人提前准备好充分证据，确保资料完整准确。同时，关注仲裁委通知，及时了解案件进展。被申请人应在答辩期内认真准备答辩意见，积极应对仲裁。
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法律分析：
（1）劳动仲裁流程有明确的时间规定。仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，这是初步审查阶段，确保案件符合受理条件。
（2）若决定受理，五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，给予被申请人十日答辩期，保障其陈述意见的权利。
（3）仲裁庭开庭前五日书面通知双方开庭日期和地点，让双方有时间准备。
（4）通常在受理申请之日起四十五日内审结案件，复杂案件可延长十五日。但实际开庭时间受案件复杂程度、仲裁委案件量影响，会有所不同。

提醒：
劳动仲裁时间有规定但存在变数，劳动者和用人单位应随时关注进展。不同案件情况不同，若对仲裁流程有疑问，可进一步咨询分析。
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（一）了解流程时间：申请人需明确仲裁委员会在收到申请五日内决定是否受理，受理后五日内送申请书副本给被申请人，被申请人有十日答辩期。仲裁庭开庭五日前书面通知双方开庭信息。正常四十五日内审结，复杂案件可延长十五日。
（二）做好时间规划：根据大致的开庭时间范围，即提交资料后一个月到一个半月左右，提前做好证据补充、陈述准备等工作，以应对可能的开庭。
（三）关注影响因素：由于实际开庭时间会受案件复杂程度、仲裁委案件量等影响，申请人要保持与仲裁委沟通，及时了解案件进展。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。